커뮤니케이션 21

경희는 대학 중요 회의의 논의 사항과 결과를 공유하고 교육 현안에 대한 구성원 간 소통을 활성화하기 위해 커뮤니케이션 21을 운영하고 있다. 커뮤니케이션 21에서는 교무위원회, 대학평의원회, 발전위원회와 같은 전체 구성원·대표회의 및 각종 위원회의 회의록을 제공한다. 이처럼 주요 정책의 내용, 사업의 진행 상황과 추진 성과 등을 대내외에 공개해, 각 부서와 위원회 간의 업무 효율화를 진전시키고 구성원의 참여도와 만족도를 높이고 있다. 이를 통해 커뮤니케이션 21은 대학 운영의 투명성을 강화하고 소통의 대학문화를 조성하고 있다.

15 2021학년도 제4차 대학평의원회 회의
2021.09.14 조회수 69
회의일시 2021년 09월 06일 (월) 17:00 ~ 00:00
장소 비대면 온라인 화상회의
안건 1. 경희대학교 학칙 개정
2. 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안
  • * 2021-2차 대학평의원회 안건으로, 회의 내 위원 결정 사항에 따라 대학원 학생회[서울/국제]와의 협의 완료되어 안건 재접수
3. 기타안건
  • 1)가야 경희 의료원
  • 2)청원서
  • 3)인권센터
참석자
인원19명
성명김우식, 김봉이, 김우기, 박현, 양웅모, 이찬희, 조세형, 진영호, 박경규, 임경열. 왕호용, 오승윤, 최문선, 김예지, 남우석, 전완주, 최희용, 유인목, 여봉구
회의내용

○ 회의진행순서
1. 성원보고 및 개회
2. 회의 안건 상정 및 토의
3. 폐회

○ 발언내용
- 녹취록 별첨(필요시 대학평의원회 구성원에 한하여 공개)

○ 안건 1. 경희대학교 학칙 개정

  • · 서울 교무처장 김민용: 학칙 개정안 보고
  • · 경희대학교 대학원 학칙 (간호대학원 신설)
    간호대학원 학칙 별도로 정함 (2021년 9월1일 개정)
  • · 기존 한국어교육실습센터에서 한국어 센터로 명칭 변경
  • · 경희대학교 스포츠 사업단 학교 기업 설립
  • · 행정조직 개편- 감사행정원장에서 기획조정처장으로 바뀜.
    (교내 일부 학칙 또는 규칙, 규정, 시행세칙에 반영이 안 되어 있는 부분 있어 지속적으로 현행화 하는 작업 중에 있음.)
  • · 대학 평의원회 의장 김우식: 기획조정처장님이 감사원장을 겸하는지 질의함.
  • · 서울 교무처장 김민용: 행정조직구조 개편에 따라서 기존에 있었던 감사 행정원 이 감사팀으로 기획조정처 산하로 팀으로 들어옴. 직제상 기획조정처장 밑에 감사팀이 있기에 감사팀의 팀장이 따로 존재함. 기획조정처장은 원래 하던 감사행정원장의 포지션을 하게 되는 행정구조 개편임.
  • · 학생대표: 현재 국제캠퍼스의 체육시설 운영지원단과 이번에 변경되는 것과는 어떤 연관이 있는지 질의함.
  • · 직원대표: 체육시설운영단은 국제캠퍼스에 있는 체육시설의 운영과 국제캠퍼스의 체육 프로그램들 기획하는 부서임. 경희스포츠아카데미 같은 경우에는 운영사업, 스포츠 프로그램들을 학교 기업 내에서 할 수 있게 하도록 일단 규정을 정비해 놓고 추진 할 것으로 보임.
  • · 동문대표: 스포츠사업단 전체 학칙 개정은 동의함. 스포츠사업단이 학교의 영리사업이 가능한지 질의함.
  • · 서울 교무처장 김민용: 학교 기업은 영리를 목적으로 학교 내에 학교가 일부 주주로 투자를 해서 만든 회사임. 스포츠사업단에서는 다양한 영리 목적의 사업을 하기 위해서 설립목적 자체를 넓게 설정함. 직원대표 말처럼 가능한 학교 재원에 일부 보탬이 될 수 있는 다양한 사업들을 앞으로 향후 펼치게 될 것임. 관련된 학교에 있는 교수님들 일부 참여 가능함. 올라오는 안건들이 신규 투자, 지분 인수, 지분 처분에 대한 의사결정을 하기 때문에 일반기업과 똑같다고 보면 됨.
  • · 동문대표: 스포츠사업단의 조직이나 인적 구성이 구체화 되었는지 질의함.
  • · 서울 교무처장 김민용: 아직은 없음. 규정상 학교 기업을 설립할 수 있는 근거를 마련해 놓은 뒤, 사업 아이템 혹은 주주를 구성해서, 주주 수성할 때 하교가 일부 지분을 참여하는 형태로 진행될 예정임. 학교 기업인 경우에는 주로 학교에서 발생한 각종 지적재산권 같은 사업화하는 쪽으로 많이 운영함. 스포츠사업단에서는 그동안 영리 목적으로 하고 싶었던 부분들이 제한되어 있었음. 이제 학교 기업이 설치되면 제한되었던 부분을 더 공격적으로 할 수 있을 거로 생각함. 이러한 기반을 마련하고자 학교기업에 대한 설립안이 추가된 것으로 이해함.
  • · 동문대표: 아직 스포츠사업을 하기 위한 조직이나 인적 구성이 안 되어 있다면 사업을 하기 위한 동문을 포함한 전임 교수님들과 위원회를 구성해 사업에 대한 준비와 검토 등의 과정을 거쳐 사업을 하면 더 효과적으로 사업을 해갈 수 있다고 생각함.
  • · 직원대표: 이미 진행되고 있음. 행·재정부총장 산하로 해서 체육대학 학장님이나 체대 동문 회장이 참여중에 있음.
  • · 대학평의원회 의장 김우식: 경희대학교 학칙 개정에 대한 대학평의원회의 자문을 완료함.
  • · 채팅창을 이용하여 표결하였음. 과반이상 찬성으로 안건 1. 경희대학교 학칙 개정안 심의가 통과됨.

○ 안건 2. 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안

  • · 기획조정처장 김중백: 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안 보고.
  • · 올해 정관 변경에 대한 교육부 요청으로 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회운영규정에서 구성을 바꾸는 것임. 개정 사유는 고등교육법 및 사립학교법 시행령 개정 공포·시행에 따른 후속 조치임. 모든 내용들은 구성 관련 조항에 조교를 추가하는 내용임. 학교법인 경희학원 정관 개정의 31조 5항에 보면 기존에는 학생 4명을 조교 1명, 학생 3명으로 그다음에 대학평의원회 운영규정 개정에도 학생 4명을 조교 1명과 학생 3명 그다음에 여기에 해당되는 학생 평의원을 조교 및 학생 평의원으로 개정하는 것임. 뒤에 내용인 자격 상실, 추천 등의 내용 모두 반영하는 내용임.
  • · 대학평의원회 의장 김우식: 경희대학교 평의원회가 21명으로 구성되어 있기 때문에 21명이라는 총인원에 변동이 없는 상태에서 이러한 개정이 들어온 것 같음.
  • · 직원대표: 이전에 충분히 논의했기에 큰 사항은 없음. 다만 원래 기존에 학생인데 대학원의 몫으로 두 의원이 있었다가 조교가 되면서 어떻게 할 것인지에 대한 고민이었음. 다른 단위들은 바뀐 것이 없음. 대학원 쪽 의견 궁금함.
  • · 학생 대표: 개정안 확인함. 저번 회의에서도 나온 안건이라 동의하는 바임. 대학원 측 학생 임원, 의원 외에도 조교 의원을 한 분 더 하는 것에도 동의함.
  • · 대학평의원회 의장 김우식: 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안에 대한 대학평의원회의 자문을 완료함.
  • · 채팅창을 이용하여 표결하였음. 과반이상 찬성으로 안건 2. 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안심의가 통과됨.

○ 안건 3. 기타 안건

  • · 직원대표: “경희대학교 가야의료원”이라는 신문기사 보게 됨.
  • · 직원대표: 민주노총 전국대학노동조함에 “고등교육재정교부금법”을 추진 중에 있음. 교육세라는 재정이 매우 큰 재정임. 주로 초중고등학교까지만 재정이 투입됨. 그래서 전국에 있는 사립초등학교, 중학교, 고등학교 선생님들은 국가에서 임금이 나옴. 그러나 사립대학은 온전히 사립대학한테 모든 재정이 부과됨. 지난12년 이상 동안 등록금을 동결함. 국가에서 학교에 지원해 주는 재정이 너무 적음. “고등교육도 중요한데 국가에서 세금으로 재정을 대학을 위해서, 고등교육기관들을 위해 지원해라”라는게 주된 핵심 내용임. 각 대학의 구성원 단체장들의 사인을 받아서 청원서를 교육부에 제출하려는 중에 있음. 동의한다면 많은 도움 부탁함.
  • · 학생대표: 사립대에서 법이 개정되면서 내년 5월까지 인권센터 설치해야 되는 것으로 알고있음. 진행상황과 담당부서가 어딘지 질의함.
  • · 기획조정처장 김중백: 인권센터 진행중에 있음. 인권센터를 진행하고 있다는 업무 보고는 받았지만, 구체적으로 어디에서 어떤 형태로 누가 맡아서 하는지에 대한 보고 아직 못 받음. 확인 후 따로 학생대표에게 진행 사항 전달하겠음. 아까 전 직원대표가 언급한 재정교부금은 우리 대학은 기본역량진단을 문제없이 통과함. 내년에도 일반 재정지원사업을 문제없이 받게 되었음. 작년에 받았던 금액을 충분히 받을 예정임. 내년에는 조금 더 효율적으로 여러 가지 교육인프라 환경을 구축하고 다양한 프로그램을 활용하는 데 쓸 예정임. 앞으로 대학평의원회 내지는 발전위원회 통해서 소상히 말하고 진행하도록 하겠음.
  • · 직원대표: 인권센터에 대해 추가적으로 말하자면, 현재 기획조정처 산하 쪽에서 기존 감사팀에서 예전에 옴부즈맨이 존재해 학교 내의 민원들을 처리하는 부서가 있었음. 옴부즈맨과 성폭력센터와 같은 몇 개 기관들이 인권센터로 통합이 되거나 업무분장을 어떻게 할 것인지 총장님 직속 기관으로 갈 것인지에 대해 논의들이 현재 기획조정처 내에서 고민 중인 것으로 알고있음.
  • · 학생대표: 인권센터 관련해서 만들어놓고 학내에서 관심을 두고 있지 않은 것처럼 보임. ‘허울뿐인 기구가 되지 않을까’하는 우려스러운 마음도 있음. 전 구성원들이 관심을 가지고 다른 학교에서 모범적으로 운영되고 있는 학교에 찾아가거나 모셔와 얘기를 들어볼 수 있는 자리를 기획조정처에서 마련했으면 함.
  • · 기획조정처장 김중백: 좋은 의견 감사하며 소통하면서 진행하도록 하겠음
  • · 대학평의원회 의장 김우식: 제4차 대학평의원회 두 가지 안건 있었음. 학칙 개정안 그리고 운영규정 개정안을 통과하는 걸로 동의하였음.
논의결과 및
공지사항

○ 결정사항
안건 1. 경희대학교 학칙 개정안에 대해 18인 찬성으로 표결함.
안건 2. 학교법인 경희학원 정관 및 대학평의원회 운영규정 개정안(* 2021-2차 대학평의원회 안건으로, 회의 내 위원 결정 사항에 따라 대학원 학생회[서울/국제]와의 협의 완료되어 안건 재접수) 16인 찬성으로 표결함.
3. 기타안건

○ 비고
코로나19로 화상회의로 진행되었음. 영상을 녹화하였음.

첨부파일

제4차대학평의원회 회의록_20210906.pdf.pdf

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